Upozorňujeme na novou úpravu vztahující se ke zdanění příjmu zaměstnance v podobě nabytí podílu (opce na nabytí podílu) v obchodní korporaci v rámci zaměstnaneckých akciových a opčních plánů a na informaci, kterou v této souvislosti vydalo Generální finanční ředitelství.

Novou úpravou došlo s účinností od 1. dubna 2025 ke změně ve vztahu k odloženému zdanění příjmu zaměstnance z akciového (opčního) plánu v tom smyslu, že se již nejedná o povinný způsob zdanění, ale o volbu zaměstnavatele. Podmínkou pro volbu odloženého zdanění je oznámení zaměstnavatele příslušnému správci daně, že tento způsob zdanění hodlá využít.

Vydaná informace Generálního finančního ředitelství dále upřesňuje postup ve vztahu k období od 1. ledna 2024 do 31. března 2025.

Více informací najdete zde 2025_04_22_ESOP